alpha型人格

阿爾法， alpha， 即α， 是希臘字母表的第一個英文字母， 有第一個、開始、最開始的寓意。 說白了， 阿爾法人格便是這些喜愛爭第一的人， 相對性性情率真隨和的β(貝塔)型人格特質， 阿爾法人格通常活潑開朗、心高氣傲、情緒不穩定， 辦事干凈利索利落。 日常生活， 阿爾法人格經常可以看到， 尤其是一些大中型組織位高權重的CEO多是這種人格特質，

alpha型人格特質

特性一

她們在大中型組織位高權重是由于她們與生俱來便是英模人物。 她們善于負責任的工作能力是平常人始終都達不上的。 大部分人要做關鍵決策的情況下都是感覺壓力好大;而對阿爾法人格的人而言， 假如重特大的管理決策掉入別人之手， 那她們才會出現工作壓力呢。 在她們來看， 做下主事情的人是這般令人激動的事兒， 因此她們很想要擔負起大部分人都是感覺過度厚重的重擔。

特性二

大部分阿爾法人都能對信息內容和自然環境快速作出評定， 那樣迅速的信息資源管理全過程促使她們無瑕聆聽別人， 尤其是這些沒法用“阿爾法語言”跟她們溝通交流的人。 這類細心缺少就會有可能讓她們忽視一些微小可是很重要的關鍵點。

此外， 她們也喜愛對任何事物都表達意見， 并且非常少會認可自身的建議不正確或是有不詳細的地區。 她們在兒時就早已意識到自身比大部分人都聰慧， 可能連她們的爸爸媽媽與老師都比不上她們;長大后， 她們確信自身的判斷力是獨一無二的， 因此會徹底堅信自己的判斷力分辨， 并且期待他人也可以堅信自己。

特性三

毫無疑問， 阿爾法人格針對英模人物而言必不可少， 其展現出來的自主創新、積極主動、信心、無所畏懼的品性， 為其構建了優良的自主創業土壤層。 殊不知另一方面， 阿爾法人格這類豪情萬丈、不以標準限制、顧客至上的剛健氣魄展現出來的缺點也剛開始遭受大家的提出質疑——“假如人世間一切標準也不受重視， 會造成哪些不良影響?”