作為一個女企業家的好處

在科技和商業世界不能總是被作為對女性友好的地方 — — 僅有 37%的企業家是女人 — —但實際上女性商業領袖可能比她們的男同事有一個令人驚訝的好處。 根據蓋洛普蒲幸福感指數的最近資料， 美國的企業家有著一個比普通工人更大的使命感， 51%比44%， 這有助於他們在工作和生活取得更大的成就。

其中女企業家， "蓬勃發展的目的"是特別強烈。 56 %的女企業家說， 她們有強烈的目的， 相比之下， 47%的男性企業家、48% 非創業的女性工作者， 和41%的非創業男性工人有著同樣強烈的決心。

另外， 研究發現女性企業家們也更有可能比男性企業家、男性和女性的非創業工人的身體更健康。

這一研究結果不論年齡、 種族和社會經濟人口統計都真實， 而且也考慮到了一些因素， 如婚姻狀況、 工作收入和每週的小時數， 研究人員發現。

"人口因素不是女性企業家的更高目的唯一因素，

根據“領英”最近的全球排名， 美國是全球為女企業家蓬勃發展最好的國家， 其次是澳大利亞、 瑞典和德國。

可以肯定的是， 婦女面臨著大量的創業挑戰 — — 包括工作-生活平衡問題的挑戰、 害怕失敗、 和缺乏女性榜樣 — —

但她們仍然似乎比其男性和非創業者更幸福。 2013 年全球創業觀察 (GEM)美國報告， 女企業家成為既定的企業主， 她們的幸福感比非企業家和非企業主高出一倍。