心理健康

求職面試的六大自殺式回答

很多人應聘不上去, 不是由於自己不夠優秀, 而是這個人從頭到尾鍥而不捨的自殺所致。 這樣的人大概占到了人數的40%到50%!

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摘錄一些最簡單的自殺式問題, 希望有幫助。

珍愛面試, 遠離自殺!

1.自殺式一:奮不顧身

請簡單介紹一下你自己:

我是一個很普通的人……

給你一個機會, 就是讓你證明自己的優秀的!每一個都有閃光點, 關鍵是你如何尋找。 但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。

請簡單介紹一下你自己:

我今天準備得不太好…… 你的意思是:我還可以更好的。 面試官聽到的意思是:沒準備好還來幹嘛, 太不尊重我啦!(當年在新東方培訓教師的時候, 每當我聽到這句話, 我們就說:那請你準備好再來, 不要浪費大家的時間……)

2.自殺式二:天花亂墜

說說你的優點:

(用一種熟練無比的不過大腦的聲調)我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣,

積極主動……

中國教育很多要求就是變態的, 比如嚴肅活潑, 在我看來就是典型的精神分裂。 我自己在面試期間, 最鬱悶的就是看到那些雲集了中華文明5000年所有傳統文化的人。 優點不是越多越好, 而是越真實和獨特越好。 很難想像一個人如何可以“團結同學”同時“獨立研究, 刻苦鑽研”還要“積極投身社團”。 什麼優點都有的人 = 沒有優點

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3.自殺式之三:我要學習

你希望通過這份工作獲得什麼呢?

我希望通過這份工作鍛煉自己, 提升自己的能力。

同學, 公司又不是學校, 是希望你過來幹活的, 學習的目的也是更好的工作。 你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。

4.自殺式之四:前途錢途

你還有什麼問題麼?

我想問一下工資大概是多少?還能高些麼?

一般來說, 工資完全可以在公司的網站、一般的行業網站找到。 或者私下溝通。 在大公司面試的時候問這個問題不太合適。 因為很多HR會認為, 就業是一種雙向選擇,

你還沒有展示你的能力呢?我憑什麼買你? 建議可以在基本意向確定以後再問。 當然, 就這個問題, 有不同意見。 有人還建議說當場問顯得自己很有信心。 在職人士的話, 一定要談薪酬。

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5.自殺式之五:我會努力!

你會如何面對你的新工作?

(眼神堅定, 滿臉通紅)我會認真努力, 盡全力做好。

商業社會, 態度不等於能力。 不管你是全力以赴還是認真努力, 沒有達到目標, 也是無用。 不管你是心不在焉還是, 只要最後達到了公司要的結果, 那就是好員工。 你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標, 否則這個問題基本等於沒有回答。

6.自殺式之六:我應該

如果你給一份……的任務, 你會怎麼做?

我應該能夠做好……

我應該能夠做好, 反過來說就是:做不好也不怪我吧!

企業是用結果說話的, 應該做好…… 那還有應該做不好地方怎麼辦?這是一個責任心的測試。 但是“應該”者失敗了。

你可以嘗試談談, 你會怎麼做。 如果做到你會怎麼樣, 如果做不到, 你會如何調整。 保證在DEADLINE前獲得底線結果。