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老年人有挑戰的工作更健腦

據《新聞提要和全球新聞網》3月25日報導, 美國密歇根大學社會研究所的學者發現:從事對精神功能具有挑戰性的工作, 會讓人在退休後依然保持思維能力的敏銳, 降低患上認知障礙症的幾率。

研究人員對4, 182名參與者的資料資料進行了為期18年的追蹤調查。 在研究之初, 這些參與者的年齡在51~61歲之間, 從事著各種各樣的工作, 退休之前在同一工作崗位工作的時間平均達25年。 他們的工作類型包括分析資料、開發目標和策略、制定決策、解決問題、評價資訊和創造性思維等。 研究人員檢測了每項工作對精神功能的要求和參與者的智力功能。

分析結果顯示, 從事對精神功能要求較高的工作的人, 退休之前會擁有更好的記憶力, 退休之後他們認知功能的衰退速度也較慢。

發表在《職業健康心理學期刊》上的這項研究成果表明, 接觸更複雜的、有壓力的工作, 不僅有利於新員工, 也有利於經驗豐富的老員工, 它能預防精神功能的退化。