十一放假幾天 2012國慶放假安排 國慶加班費怎麼算

2012年國慶放假安排， 2012年中秋節、國慶日：9月30日至10月7日放假， 共8天。 其中9月30日（星期日）為中秋節法定節假日， 10 月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）為國慶日法定節假日， 10月4日（星期四）、10月5日（星期五）為調休， 10月6日（星期六）、10月7日（星期日）公休， 9月29日、9月30日（星期日）兩天調至10月4日、10月5日， 9月29日（星期六）、10月8日（星期一）上班。

2012十一放假期間， 各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作， 遇有重大突發事件發生， 要按規定及時報告並妥善處置， 確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

近日， 2012年中秋國慶放假安排出爐。 今年， 中秋和國慶兩節連放，

從9月30日至10月7日共放假8天， 9月29日為工作日。

國假日旅遊部際協調會議第九次全體會議31日在京召開。 會議要求， 各有關單位要高度重視中秋、國慶假日旅遊工作， 增強政治意識、大局意識、安全意識和服務意識， 按照“安全、品質、秩序、效益”四統一的工作目標， 把各項工作抓實抓細， 確保全國人民群眾度過一個歡樂祥和的假期， 以扎實有效的工作迎接黨的十八大勝利召開。

會議指出， 今年的中秋、國慶假期相連， 形成了8天長假， 加之即將實施的重大節假日免收小型客車通行費等政策措施， 人民群眾旅遊出行的願望將進一步增強。 據國家旅遊局預測， 今年中秋、國慶期間， 旅遊市場接待人次約為3.45億， 同比增長15%左右。

各地區、各有關部門一定要提高對做好今年中秋、國慶假日旅遊工作重要性的認識， 進一步增強工作的主動性、積極性和前瞻性， 克服麻痹思想， 周密部署， 確保各項工作有條不紊地開展。

2012年國慶日加班費怎麼算？

根據北京市有關規定， 用人單位在9月30日， 10月1日、2日、3日法定節假日期間安排勞動者加班， 應按不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。

9月30日、10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日休息日期間安排勞動者加班， 應當安排其同等時間的補休， 不能安排補休的， 按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資。

因此， 今年長假期間的加班工資計算方法分別為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數， 休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

2012國慶日放假安排

2012年的國慶日放假是從10月1日至10月7日放假調休， 共8天。 9月29日（星期六）上班。