心理健康

80後都存在的3個心理問題

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◆初涉職場人際關係難OK

素描:敢闖敢換以我為中心張揚個性

語錄:“跳槽了嗎”“最近工作真鬱悶”

7月,又有一批80年代人步入職場,《我為什麼不要應屆畢業生》一書也因此引起轟動。而今年23歲的小李剛剛參加工作一年,已經換了兩份工作,他認為領導管理太嚴,人際關係太複雜。初入職場的他很自信,有點自視不凡,在他頻頻更換工作證實自己的能力時,領導也對其頗有微詞,認為很多年輕人缺乏合作意識,在人際關係和心理承受力上存在不足,工作能力雖強,但對待工作很難專一。

專家點評:80後的職場新人成為“千夫所指”是有一定原因的,還帶著稚氣的80後多為獨生子女,是典型的“4+2”家庭模式下長大的一輩,習慣了身邊所有人對自己的寵愛,小時候缺少玩伴,往往以自我為中心,所以在工作中,他們往往認為工資不是問題,和同事相處較為困難,處理人際關係成為他們工作中較多的困擾,而經驗和閱歷上的不足也使80後在職場上應對能力較差。

提示:不好高騖遠,不見異思遷,提高人際交往能力。

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◆感情遺失的愛心

素描:現實的愛情未長大的“圍城”人享受資訊

語錄:“不求天長地久,但求曾經擁有”“這件事有父母管呢”

前段時間,一封“辛酸父親的信”刺痛了很多年輕人,考上大學的兒子一年給父母只寫了三封信,主題只有一個:要錢。兒子偷改學費多要點錢,卻很少給牽掛自己的父母送上一句問候。已經結婚的小趙小倆口雖然工作都不錯,但卻常常入不敷出,房子首付是父母給交的,每天下班後就在家附近買著吃,很少做飯,也不知如何照顧別人和父母,不少父母卻對此無可奈何。

婚姻分得很清楚,享受愛情,回避婚姻;而新組建的家庭中的矛盾也主要集中在埋怨對方不做家務,不會照顧人,卻很少檢討自己。

提示:愛自己、愛別人,愛家庭。

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◆心理早熟不成熟

素描:不成熟承受能力差常有過激行為

語錄:“壓力太大了”“真想一走了之”

常常聽說一些只有十幾歲的孩子因為一些小事離家出走、甚至出現自殺行為,而且動輒給自己扣上“壓力過大”的帽子,甚至有人總結出了“80年代初出生的十大尷尬”來證明這一說法。而記者在採訪中也得知,去心理諮詢機構諮詢或就診的孩子中,問題形形色色,或因為學習壓力過大,或因為青春期問題,從小嬌生慣養使他們多了幾分嬌弱,經不起風吹雨打,在遭遇挫折的時候容易變得頹廢消極。

專家點評:“早熟又不成熟”。80後雖然看似成熟,其實內心仍然處於未斷乳時期,正承受著空前的社會心理壓力。由於受到各種問題困擾,又對社會認知不足,在背負相對他們年齡不能承受的壓力時,很多人便產生了過激行為和想法,我們的社會,應該多給他們一些寬容和疏導,年齡輕不是錯,單純按照出生年代來劃分也並不太科學,我們需要給他們時間和經歷。

提示:不經歷風雨怎麼見彩虹,心理成熟才是真正長大。