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這招幫你搞定辦公室戀情

雖說戀愛是自由的, 但是很多公司領導對辦公室戀情還是很介意的, 甚至有的公司還明文規定不員工之間不可談戀愛。 可是愛情洶湧來襲, 朝夕相對又怎麼抵擋得了呢?如果你非得和同公司裡的某人談場戀愛, 請你一定要牢記5個原則, 免得飯碗丟掉甚至還惹來無盡的麻煩。

法則1:儘量保持低調

戀愛時, 每一個人都恨不得將自己的喜悅分享給全世界, 可這並不適用於辦公室環境內, 因為從你公開戀情的那刻起, 你倆就註定生活在顯微鏡底下。 即使你們是平行職位的同事, 在工作上幫了對方一個無傷大雅的小忙, 其他同樣需要協助的同事, 很可能會向主管打小報告, 說你循私偏袒。 就讓大家在收到你們的紅色炸彈時, 才恍然大悟吧!

法則2:對戀情物件坦誠以對

如果你只是想找個排遣寂寞的對象, 千萬不要讓對方認為你考慮婚嫁。 這方面的坦誠很重要,

尤其是在工作場合, 否則在幾次約會後, 熱情突然冷卻, 甚至轉而追求辦公室其他異性, 你就很可能成為被報復的對象。

法則3:盡情享受戀愛的甜美

辦公室的確是認識情感伴侶的理想地點, 不像在酒吧或其它娛樂場所, 在酒精和荷爾蒙交互作用下, 挑選物件憑藉的只是一股衝動。 辦公室戀情讓你有許多時間與機會, 去真正瞭解一個人, 換句話說, 在公司茶水間比舞廳酒吧, 更有機會認識真正理想的物件。

法則4:愛戀上司, 請三思而後行

雖然國外研究指出, 64%的女性上班族和老闆發生辦公室戀情之後, 工作情況獲得改善, 但在某些企業卻嚴禁上司、下屬之戀。 就算公司不禁止, 也要小心, 因為如果是你提出分手要求,

他(她)可以“回敬”你的機會可是太多了, 保證讓你每天生活於水深火熱之中。

法則5:跟下屬相戀, 請三思再三思

主從相戀最難做到公私分明, 就算自認公私分明, 旁人是否認同又是另一回事。 就算你倆情投意合, 風險還是相當高, 若戀情無法善終, 當上司的就很危險, 對方可能控告你濫用權力。 你有可能丟掉飯碗, 又吃上官司。