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改善你人際關係的七竅門

這年頭如果沒有好的人際關係恐怕辦事都辦不成, 這也是沒辦法的事, 每次辦點事情的話, 都需要走門子找關係, 這樣辦事才會更加順利, 而按規則辦事的話, 恐怕十天半個月也辦不成。 因此, 人際關係對於每個人來說都是非常重要的, 但是生活中有一些人不論怎麼努力, 人際交往就是很困難, 很少有朋友能夠幫助自己。 今天小編就來教大家七個人際交往的小竅門。

1、認清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標

為什麼要這麼拼命?因為你必須對得起自己的良知。 想要成為一個人際關係高手, 第一步就必須先確認你的價值觀;若是你連這個都摸不清楚, 就很難去看透人生的意義, 更不用說什麼成就感了。

2、忌情緒不佳, 牢騷滿腹

工作時應該保持高昂的情緒狀態, 即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任, 也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。 這樣做的結果,

只會適得其反。 要麼招人嫌, 要麼被人瞧不起。

3、對上司――先尊重後磨合

任何一個上司(包括部門主管、專案經理、管理代表), 幹到這個職位上, 至少有某些過人處。 他們豐富的工作經驗和待人處世方略, 都是值得我們學習借鑒的, 我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。 但每一個上司都不是完美的。 所以在工作中, 唯上司命是聽並無必要, 但也應記住, 給上司提意見只是本職工作中的一小部分, 盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。

4、善於傾聽

如今的職場風氣大體上來說都是開放的, 基本上人人都有自己的思想與個性。 大家都喜歡表達自己的想法、堅持自己的主張。 然而正是這一點, 導致了職場當中的許多人際關係矛盾。

人們往往只關注自己的想法、自己的感受, 而很少去傾聽他人的想法與情感。 所以, 只要你學會了傾聽他人, 那麼你則會獲得更多人的認同及好感, 進而獲得更多的友誼與機會。

5、保持友好的靈活性

當你與人們發生衝突, 更多的是自我主義, 而不是問題本身。 要學會在生活中的大多數方面保持靈活邊通, 而不是爭鬥, 這時極為關鍵的。 實現目標的方法有很多, 一條路不同, 那就走另一條路。 要把目標建立在混凝土上, 而把計畫建立在沙子上, 這會幫助你更好的與他人相處。

6、找到靠岸點

人們像島嶼, 你則是繞著島嶼行駛, 想找到一個港口, 一個要停靠的小船。 要想找到停靠的“港口”, 就要找到人們的某個優點,

把他作為切入點。 這樣你就與他產生了共鳴。

7、培養幽默感

幽默使人放鬆, 幽默會讓人們解除戒心。 當事情進展不順利時, 幽默感會降低打擊的強度, 過了某個階段, 你也可以大笑, 這樣做, 會比為一些你不能控制的事情生氣或擔心好的多。

平時大家都喜歡比較強勢, 希望對方能夠看到自己的優點, 但是人際交往的時候建議還是時不時的顯露出自己笨拙的一面來, 這樣對方才會有一種優越感, 就會更喜歡和你交朋友。 而一些名人也這麼做, 為了能夠獲得一定的知名度, 就會故意顯露出自己的笨拙。 這就給了我們啟發, 比如在公司的同事領導面前, 故意表現出自己很單純, 很憨厚, 這樣可以激發他人的優越感,

這就是吃小虧占大便宜。