自我領導力：你到底是誰？

在我上領導力的課的時候， 我總會說：將人者， 必先將己。 要達到這個目的， 你必須了解你自己。

很多人都以為自己了解自己。 我們也會覺得自己真的“領導”了自己，

其實并沒有。 這是因為， 我們經常會誤解自己是誰。 許多領導力課程從根本上帶領我們誤入歧途， 因為它們建立在這個基本誤解上而不是破除它。 這就是為什么現在有許多關于領導力的想法不僅不正確， 而且是毀滅性的——這讓許多領導人表現出破壞性和自我毀滅的特質。

是與不是：當然， 我不是第一個建議我們要了解自己的人。 希臘格言“認識你自己”早就告訴了我們。 這是德爾菲說的話， 卻被歸于蘇格拉底以及許多其他的希臘先賢名下。 這兩個詞微言大義， 以至于幾千年過去了， 我們仍然在解讀它們。 但是， 認識你自己僅僅是知道你到底是誰， 或者不是誰其中的一部分。

下面這些小貼士可以幫你了解自己是到底是誰，

看清真實的自己。

1. 你不是你的身體。 你的身體僅僅是一個軀殼。 這就是說， 你不是你的外表， 性別或者年齡。 所有這些事情會影響我們如何看待自己， 以及如何思考自己， 而讓它們成為自我概念的一部分。 自我概念是一個多變的結構， 往往取決于外部環境。 這不是真正的我們。

2. 你不是你的生理需求。 身體生來就有負擔：它們需要被刺激， 休息， 庇護和溫暖;它們還配備了感情， 從而導致想要好心情的欲望;此外， 它們還配備了硬件和軟件， 以滿足這些需求和欲望。 我們所說的硬件指大腦， 而軟件指思想。 真正的自我是不包括這些的。

3. 你不是你的角色或者頭銜。 你不是妻子， 丈夫， 總統， 店主，

工程師， 服務員， 醫生， 卡車司機或者父母。 這些只是描述你做什么的標簽。 這些角色和頭銜影響我們的自我構建， 它們多變而膚淺， 最終是不準確的。

4. 你不是你的財產。 在這個以物質生活和消費主導的社會， 人們很容易認同我們的財產。 品牌的整體概念， 就是建立在我們對外部符號感受的基礎上的。 我們喜歡通過獲得至少一部分這些外部符號， 來建立和加強我們的自我概念。

5. 你不是你的成就。 雖然贏得獎杯的感覺很好， 但是你不靠成就而活。 就像病歷是你身體的記錄一樣， 晉升， 獎勵， 學位——甚至是技能和才華——是真實的自我。 它們是你成長記錄的一部分， 但不比醫療記錄上的你更真實， 更談不上是一個真正的男神或者女神。

和財產一樣， 它們是偶像， 并通過你的自我建構來創建良好的感覺。

所有這些方面的“自我”， 經常誤認為我們真正的自我——包括復雜的希望， 需求和不安全感。 這回消耗我們大部分的精力和注意力， 除非我們有意識地選擇把它們引向別處。 所以， 大多數人認為自己能夠領導自己， 其實是“自我”在領導我們。 換句話說， 我們的恐懼， 貪婪， 不安全感——幾乎我們的最好的部分——居然處于支配地位。

那么， 你是誰呢?為了探尋真正的自己， 請聽我的建議：在諸多想法之間需找空隙吧。