健康報舉行第四屆大型公立醫院發展高峰論壇 聚焦健康中國建設中的大醫院擔當
2017年， 在中國公立醫院改革和發展的歷史上， 註定留下重重的一筆。 新老運行機制交替， 矛盾與挑戰叢生。 面對複雜局面， 在健康中國建設邁出堅定步伐的當下， 大醫院該有什麼樣的擔當和作為？
6月10日， 第四屆大型公立醫院發展高峰論壇暨健康中國杭州峰會在浙江省杭州市舉行。 本屆論壇由國家衛生計生委指導、《健康報》社主辦、浙江省衛生計生委協辦、浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院承辦， 主題聚焦建設健康中國大背景下大醫院的大作為。 來自海內外的專家學者、政府官員和醫院管理者共同把脈論道，
《健康報》社社長
鄧海華：
在深化醫改過程中， 《健康報》始終堅持把做好醫改報導作為工作重心， 把推進公立醫院改革作為新聞報導的重要內容， 同時積極創新報導手段， 通過舉辦論壇等形式搭建平臺、快速深度挖掘報導醫改好經驗、好做法以及改革實踐者的思考與關注。 《健康報》社傾力打造的“大型公立醫院發展高峰論壇”， 就是為改革政策制定者、研究者、管理者、實踐者量身定做的一個溝通交流的平臺。
國家衛生計生委醫政醫管局局長
張宗久：
品質和績效是公立醫院改革發展繞不開的兩個關鍵字。 大型公立醫院院長要認認真真地做好一家醫院， 就有責任盡可能地放大優質資源的輻射半徑， 更多地體現公立醫院的公益性， 最大限度地釋放服務效能。 同時，
國家衛生計生委宣傳司司長
毛群安：
在推進健康中國建設的過程中， 大型公立醫院承擔著重要的責任和使命， 必將發揮越來越關鍵的作用，
國家衛生計生委體制改革司監察專員
姚建紅：
就公立醫院綜合改革對大型公立醫院帶來的影響而言， 有四個指標需要院長引起足夠重視：門診量是否變化了？開展複雜手術和解決疑難雜症的能力是否變化了？總收入是否變化了？收入結構是否優化了？一個好醫院應該滿足兩條標準：病人把最後的希望留在了這所醫院， 而醫務人員則嚮往去這所醫院工作， 成就職業生涯的輝煌。
浙江省衛生計生委副主任
馬偉杭：
眼下是公立醫院最具挑戰性的發展時期，也是最需要廣大醫院管理者探索、實踐和奉獻的時期。健康中國藍圖已經繪就，綜合醫改還在持續攻堅，大家作為改革的思考者、探路者、實踐者，需要多一點自覺的行動，多一份熱情的投入，多一些踏實的探索。因為醫療服務體系建設和健康中國實踐，都需要醫院管理者們的睿智思考、滿腔情懷和發奮作為。
浙江大學黨委書記
鄒曉東：
當前，健康中國上升為國家戰略，醫學發展呈現基礎醫學、臨床醫學、健康服務高度互動的趨勢。鑒於此，研究未來公立醫院的改革方向是政府、醫院、高校義不容辭的責任。本次論壇從健康中國的戰略高度來研討公立醫院的擔當和未來的發展趨勢，意義非凡。
中國科學院院士、香港醫管局主席
梁智仁：
人口結構的變化、醫療技術革新帶來的醫療成本上升，以及人們對醫療結果期望值的上升，使現有醫療系統面臨挑戰。儘管政府不斷加大對醫療事業的投入，但單純的服務量增長和硬體設施匹配還遠遠不夠，需要提高醫療系統的整體效率以滿足需求。為此，政府應制定中長期戰略發展規劃，探索新型醫療服務模式，改善服務流程，減少不必要的就診和入院需要等。
中國工程院院士
巴德年：
大型公立醫院代表著一個國家的醫學水準，是醫學發展的牽引車和助推器，同時也是為民服務的樣板，優秀人才的搖籃。同時，大醫院還是國家醫藥衛生政策、方案、規劃等的諮詢處和思想庫，增進國際交流與走向世界的先頭部隊。由此可見，完善大型公立醫院的管理、資源配置，加強對國有資產的監督，以及公立醫院的供給側改革至關重要。
浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院院長
蔡秀軍：
談起大型公立醫院在健康中國建設中的擔當與作為，蔡院長表示該院積極為公立醫院改革提供實踐探索，實行院長負責制下的委員會管理制，保障醫院健康快速發展；踐行精細化管理，提高運行效率；創新崗位分類管理，探索現代醫院人事薪酬制度；首推主診醫生負責制，有效保障醫療服務品質。此外，該院還致力於做國內醫院資訊化建設的先行者，助力分級診療；打造國內首個全流程移動就醫平臺，踐行以病人為中心的服務理念。
論壇開幕式由《健康報》社總編輯周冰主持。在主論壇上發表主旨演講的嘉賓還有美國布萊根和婦女醫院資深副院長Shelly Anderson，愛思唯爾首席醫療官Peter Edelstein。
除主論壇外，嘉賓還圍繞“藥品零加成時代的醫院轉型”、“分級診療中大醫院的角色和擔當”、“大型公立醫院如何借力社會資本”、“中外醫院經營管理的差異和距離”、“醫院文化與人文關懷”、“邵醫模式的解構與分享”等專題，在分論壇展開了深入的探討和交流。
眼下是公立醫院最具挑戰性的發展時期，也是最需要廣大醫院管理者探索、實踐和奉獻的時期。健康中國藍圖已經繪就，綜合醫改還在持續攻堅，大家作為改革的思考者、探路者、實踐者，需要多一點自覺的行動，多一份熱情的投入，多一些踏實的探索。因為醫療服務體系建設和健康中國實踐，都需要醫院管理者們的睿智思考、滿腔情懷和發奮作為。
浙江大學黨委書記
鄒曉東：
當前，健康中國上升為國家戰略，醫學發展呈現基礎醫學、臨床醫學、健康服務高度互動的趨勢。鑒於此，研究未來公立醫院的改革方向是政府、醫院、高校義不容辭的責任。本次論壇從健康中國的戰略高度來研討公立醫院的擔當和未來的發展趨勢，意義非凡。
中國科學院院士、香港醫管局主席
梁智仁：
人口結構的變化、醫療技術革新帶來的醫療成本上升，以及人們對醫療結果期望值的上升，使現有醫療系統面臨挑戰。儘管政府不斷加大對醫療事業的投入，但單純的服務量增長和硬體設施匹配還遠遠不夠，需要提高醫療系統的整體效率以滿足需求。為此，政府應制定中長期戰略發展規劃，探索新型醫療服務模式，改善服務流程，減少不必要的就診和入院需要等。
中國工程院院士
巴德年：
大型公立醫院代表著一個國家的醫學水準，是醫學發展的牽引車和助推器，同時也是為民服務的樣板，優秀人才的搖籃。同時，大醫院還是國家醫藥衛生政策、方案、規劃等的諮詢處和思想庫，增進國際交流與走向世界的先頭部隊。由此可見，完善大型公立醫院的管理、資源配置，加強對國有資產的監督，以及公立醫院的供給側改革至關重要。
浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院院長
蔡秀軍：
談起大型公立醫院在健康中國建設中的擔當與作為，蔡院長表示該院積極為公立醫院改革提供實踐探索，實行院長負責制下的委員會管理制，保障醫院健康快速發展；踐行精細化管理，提高運行效率；創新崗位分類管理，探索現代醫院人事薪酬制度；首推主診醫生負責制，有效保障醫療服務品質。此外，該院還致力於做國內醫院資訊化建設的先行者，助力分級診療；打造國內首個全流程移動就醫平臺，踐行以病人為中心的服務理念。
論壇開幕式由《健康報》社總編輯周冰主持。在主論壇上發表主旨演講的嘉賓還有美國布萊根和婦女醫院資深副院長Shelly Anderson，愛思唯爾首席醫療官Peter Edelstein。
除主論壇外，嘉賓還圍繞“藥品零加成時代的醫院轉型”、“分級診療中大醫院的角色和擔當”、“大型公立醫院如何借力社會資本”、“中外醫院經營管理的差異和距離”、“醫院文化與人文關懷”、“邵醫模式的解構與分享”等專題，在分論壇展開了深入的探討和交流。
