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醫養結合不是新潮流 盤點國外醫養結合模式

實際上, 醫養結合是國內外備受關注的養老服務模式。 在丹麥、瑞典等國家, 由專業護理團隊、全科醫生及醫療機構共同參與的養老機構的醫養結合模式已經運營多年。 醫養結合不是新潮流, 下面為大家盤點國外醫養結合模式, 一起來瞭解一下吧。

醫養結合不是新潮流 盤點國外醫養結合模式

丹麥:提高養老護工地位

在丹麥, 醫養結合的重點放在了對醫護服務人員的培養中。 其實, 養老護工最開始在丹麥的社會地位也是非常低。 改變這個工種社會地位的最核心推動力還是由於需求量增大。 政府和學校等機構在這個變化中起到了積極的作用。 政府的作用主要是強制推行每年兩次的養老護工工作環境測評工作, 並要求養老院不斷完善護工的工作環境, 而且教學機構不斷向行業輸送高水準人才。 專業的醫護服務人員彌補了丹麥醫療護理人員在養老院中的缺口,

同時也使養老院的醫護水準有了一定的提高。

日本:醫療外包提升專業水準

而重視臨終服務的日本養老院一般設置長期護理、康復訓練和簡單急救等醫療服務, 嚴重疾病的治療則是通過與周邊醫院合作來解決。

養老院與周邊醫院合作既可以集中資源從事專業工作, 從商業角度又可以實現互利互惠。 為了調和養老和醫療護理之間運營和管理方式的不同, 日本的養老院會將醫療機構外包給醫院運營管理, 從而集中各自優勢提升養老和醫療的專業化效率。