心理健康

支招!職場交往巧用“心理效應”

首因效應

首因效應在人際交往中對人的影響較大, 是交際心理中較重要的名詞。 人與人第一次交往中給人留下的印象, 在對方的頭腦中形成並佔據著主導地位,

這種效應即為首因效應。 我們常說的“給人留下一個好印象”, 一般就是指的第一印象, 這裡就存在著首因效應的作用。 因此, 在交友、招聘、求職等社交活動中, 我們可以利用這種效應, 展示給人一種極好的形象, 為以後的交流打下良好的基礎。 當然, 這在社交活動中只是一種暫時的行為, 更深層次的交往還需要您的硬體完備。 這就需要你加強在談吐、舉止、修養、禮節等各方面的素質, 不然則會導致另外一種效應的負面影響, 那就是近因效應。

近因效應

近因效應與首因效應相反, 是指交往中最後一次見面給人留下的印象, 這個印象在對方的腦海中也會存留很長時間。 多年不見的朋友,

在自己的腦海中的印象最深的, 其實就是臨別時的情景;一個朋友總是讓你生氣, 可是談起生氣的原因, 大概只能說上兩、三條, 這也是一種近因效應的表現。 利用近因效應, 在與朋友分別明, 給予他良好的祝福, 你的形象會在他的心中美化起來。 有可能這種美化將會影響你的生活, 因為, 你有可能成為一種“光環”人物, 這就是光環效應。

光環效應

當你對某個人有好感後, 就會很難感覺到他的缺點存在, 就像有一種光環在圍繞著他, 你的這種心理就是光環效應。 “情人眼裡出西施”, 情人在相戀的時候, 很難找到對方的缺點, 認為他的一切都是好的, 做的事都是對的, 就連別人認為是缺點的地方, 在對方看來也是無所謂,

這就是種光環效應的表現。 光環效應有一定的負面影響, 在這種心理作用下, 你很難分辨出好與壞、真與偽, 容易被人利用。 所以, 我們在社交過程中, “害人之心不可有, 防人之心不可無”, 具備一定的設防意識, 即人的設防心理。

設防心理

在兩個人獨處的時候, 我們不時地會有些防範心理;在人多的時候, 你會感到沒有自己的空間, 自己的物品是否安在;你的日記總是鎖得很緊, 這是怕別人奪走你的秘密。 為了這些, 你要設防。 這種設防心理在交往過程中會起到一種負面作用, 它會阻礙正常的交流。