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超長工作日致“職業枯竭”(1)

白領工作繁重, 要謹慎工作過度而導致職業枯竭的出現。

什麼是職業枯竭呢­

“職業枯竭”首先是在20世紀70年代的時候在美國服務業出現, 當時是由於這種職業枯竭常來自於與人接觸頻繁、密切的服務性行業中出現, 因持續性的工作壓力、負面情緒形成了身心疲憊和體能超負荷。 “職業枯竭”主要包括在3個方面:身心疲憊;憤世嫉俗, 不想工作;工作效率低, 沒有成就感。

而2013年國家發佈的關於放假的事宜, 不僅從元旦開始就要經歷8天工作周, 甚至春節後連續上7天班, 清明過後連續上班6天, 好不容易盼來個“五一”,

結果又要連續上7天班才能放假, 連上7天班才能過端午。 甚至到了9月末要連續上6天, 休1天, 再上2天, 才能放國慶假期。 看完一連串的“工作日”, 讓人身心疲倦, 很多上班族更是表示, 工作熱情大不如前, 甚至表示假期坑爹, 不如不放。

自我檢查:你是否已經“職業枯竭”­

NO.1:你的情緒總是變化無常, 而且會經常出現莫名其妙的擔心。

NO.2:總覺得自己體力透支, 全身疲乏, 好像隨時會暈倒, 失眠情況嚴重。

NO.3:最近一段時間老是記不著東西, 思維遲鈍, 無法集中注意力。

NO.4:脾氣變得暴躁, 動輒就發怒, 甚至一點小事都忍不住發脾氣。

NO.5:在工作上經常要加班, 每天睡覺不足6小時, 加完班感覺身體虛脫了。

NO.6:全身乏力, 胃痛、頭痛、背痛, 一起襲擊。

NO.7:說到上班一條蟲,

總是盼著趕緊放假。

NO.8:和公司同事的關係變得緊張, 一想到見上司就害怕。

NO.9:好久沒出去戶外活動了, 而且也不想做家務活, 總是懶懶的, 愛睡覺, 飲食不規律。

NO.10:自我評價降低, 經常有失敗感和無能為力的感覺。

讀完以上的10條測試, 如果你“是”的答案達到4個, 就說明“職業枯竭”已經離你不遠了;如果你的回答“是”5個或者超過5個, 就證明你已經處於“職業枯竭”時期了。 應該做好心理調整, 重新出發。